柳州人事服务 联吉厚信代理 人事服务电话

　人事代理 是一种人力资源外包，柳州人事服务，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

人事代理服务：

社会保险服务社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔

住房公积金服务社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金/支取指导与协助办理工资服务工资发放、个税申报服务员工档案服务为员工提供统一的存档服务

企业根据需求将一项或是多项人力资源管理工作外包，外包内容包含社保代理、公积金代理、人事代理、薪酬福利、人事档案等。大限度地简化企业用工的管理职能，提高人力资源管理效率，人事服务外包公司，使企业能够集中精力参与市场竞争。

代理方法

所有劳动何障事务代理对象，可实行单位代理，也可实行个人代理。单位代理可实行全员代理，也可实行部分代理。

大多数企业在制定和执行HR指标时最容易遇到这两个问题：

1）HR标准大部分无法与商业绩效挂钩；

2）制定和遵循那些很难保持的指标。现在我们一起来看看，用来衡量HR的指标有哪些吧！

HR重点关注：5大指标快速制定有效的HR指标1）关键人才引进达成率：达成率＝到位人数/需求总数；

2）关键岗位干部储备率：储备率＝实际储备数/编制人数；

3）关键岗位干部任职合格率：全格率＝胜任的人数/总人数；

4）关键人才流失率：流失率＝流失人数/总人数；

5）人力成本的有效性：有效性＝年末在职人数人力成本/人力总成本。